Julie Mercier

CRHA, médiatrice accréditée, Consultante RH, Certifiée Nova Global et AtmanCo, Synergologue

Estrie, QC

Champs d'intervention

Évaluations psychométriques → Mieux connaître les profils individuels permet d’adapter les rôles et d’éviter l’inadéquation poste-personne, source de stress et de démotivation.
Ateliers en synergie d’équipe → Renforcent la cohésion et la confiance, réduisent les tensions internes et favorisent un climat de travail sain et soutenant.
Gestion des conflits (facilitation, médiation) → Diminue les sources de stress relationnel et prévient l’épuisement émotionnel causé par des conflits non résolus.
Accompagnement RH et pratiques mobilisatrices → Instaurer des processus d’appréciation, de reconnaissance et de clarification des valeurs contribue directement à la motivation, au sentiment d’appartenance et à la prévention de la détresse psychologique. → Des conditions de travail claires et mobilisantes protègent la santé mentale en réduisant l’incertitude et le climat de méfiance.